劳动合同法

  • 新劳动合同法辞退补偿标准是什么?

    新劳动合同法辞退补偿标准是什么?

    一、新劳动合同法辞退补偿标准是什么?辞退补偿标准,要根据实际的工作年限来赔偿,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...

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  • 新劳动合同法辞退补偿都有什么

    新劳动合同法辞退补偿都有什么

    新劳动合同法辞退补偿包括:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...

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  • 新劳动合同法辞退补偿满10年的标准是多少?

    新劳动合同法辞退补偿满10年的标准是多少?

    一、新劳动合同法辞退补偿满10年的标准是多少?辞退满10年的劳动者的补偿,一般是10个月工资,故意辞退赔偿20个月。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位...

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  • 劳动合同法规定加班费的算法是怎样的?

    劳动合同法规定加班费的算法是怎样的?

    一、《劳动合同法》规定加班费的算法是怎样的?如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”...

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  • 2021劳动合同法关于加班费的规定是什么?

    2021劳动合同法关于加班费的规定是什么?

    一、最新《劳动合同法》关于加班费的规定是什么?《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第四十一条规定:用...

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  • 劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢?

    劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢?

    合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...

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  • 关于劳动合同法的简介

    关于劳动合同法的简介

    【劳动合同法】关于劳动合同法的简介劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的“保护伞”,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供...

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  • 劳动合同法待岗工资怎么算?

    劳动合同法待岗工资怎么算?

    劳动合同法待岗工资怎么算?企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付...

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  • 对劳动合同法无固定期限劳动合同

    对劳动合同法无固定期限劳动合同

    【无固定期限合同】对劳动合同法无固定期限劳动合同制度的评价世界上不少国家和地区的劳动合同立法郜以无固定期限为劳动合同期限的常态.严格限制同定期限劳动合同的适用范围、最长期限和签...

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  • 劳动合同法常见的十个法律疑惑

    劳动合同法常见的十个法律疑惑

    核心内容:本文为你总结与劳动合同有关的公司员工密切关心的十大问题。一、问:用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办?答:根据《劳动合同法》第十一条、第十四条、第八十二条的规定,...

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