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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?

发布于:2022-05-22 20:00:06作者:网络阅读:72
正文:</script>   根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。</script>

  

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标签: 解除劳动关系   劳动合同   用人单位   怎么处理  

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